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影響力管理培訓(xùn)

《領(lǐng)袖的風(fēng)采》培訓(xùn)心得—陜西羅求本

管理培訓(xùn)君
   兩天的學(xué)習(xí)著實讓我收獲不少,作為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者我一定要對自己和員工有高標(biāo)準(zhǔn)要求,只有這樣才能提高團隊的效率,才能有意向不到的業(yè)績。兩天的學(xué)習(xí)中我法相其實我們的每一個員工都是很優(yōu)秀的,我選喲做的就是幫助他們挖出更大的潛能,當(dāng)然對于我自己來說,真誠的希望我的領(lǐng)導(dǎo)對我嚴(yán)格要求,因為我清楚自己有很多不足,有很大的提升空間,不想讓自己停留在此。課程結(jié)束后回到工作崗位做以下計劃:
  1. 每天晚上寫好明天的工作計劃。
  2. 每月每各人都要有明確的目標(biāo)并量化。
  3. 每天看書1小時,加強學(xué)習(xí)。
  4. 每天對員工進行培訓(xùn)和鼓勵。
  5. 運用“影響力快樂基金”不能讓團隊中出現(xiàn)負能量。
  6. 服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,領(lǐng)導(dǎo)決定的事必須100%執(zhí)行,并盡可能做到零缺陷。
        《領(lǐng)袖的風(fēng)采》課程學(xué)員——羅求本