溝通及問問題的能力、工具的應(yīng)用于體驗。要將六點優(yōu)先工作制運用到工作中,有意識的的提高個人的教練能力。
《高效溝通與執(zhí)行力提升》培訓(xùn)心得-丁勇
使下屬獲得成就感。日常工作運用六點優(yōu)先工作制,培訓(xùn)下屬獨立解決問題的能力。
《高效溝通與執(zhí)行力提升》培訓(xùn)心得-張婷
使用好六點工作制工具、定目標(biāo)要量化,嘗試著養(yǎng)成習(xí)慣。
《高效溝通與執(zhí)行力提升》培訓(xùn)心得-金勇華
課程內(nèi)容簡單實用,蘊含著許多生活智慧,給人思索的空間!總結(jié)課程中所講的工作方法,調(diào)整目前的工作做法,使用工具。在工作中應(yīng)用教練技術(shù)管理員工,在上司和同級關(guān)系中也注意運用。從想到多想。先用工具從行動開始做起來!多分享,常提醒!
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