一、愿景的涵義
    愿景是企業(yè)永遠(yuǎn)為之奮斗希望達(dá)到的圖景，它是一種意愿的表達(dá)，概括了企業(yè)的未來目標(biāo)、使命及核心價值。愿景可以團結(jié)人、激勵人；愿景是企業(yè)困難時期或不斷變化時代的方向舵；愿景是在競爭中取勝的有力武器；愿景能夠把企業(yè)凝聚成一個共同體。愿景說明企業(yè)存在的目的和理由，包含著對世界的深刻的洞察，因此必須具有高度的獨特性、超前的前瞻性．要求最準(zhǔn)確地反映企業(yè)的核心價值。

二、愿景的三要素 三、構(gòu)建企業(yè)共同的愿景
1、構(gòu)建愿景必須考慮的關(guān)鍵因素：
◆創(chuàng)造一種適合建立愿景的文化
◆識別和培養(yǎng)關(guān)建利害關(guān)系者
◆理解信息和價值觀
◆了解人們的渴望和夢想
◆進行高質(zhì)量的交流并鼓勵個人愿景
◆團隊學(xué)習(xí)和聆聽

2、構(gòu)建愿景的基本步驟： （1）培養(yǎng)愿景意識
愿景是獲得全體成員以及利害關(guān)系者的廣泛認(rèn)同并為之努力奮斗的目標(biāo)，它關(guān)系到組織的未來，絕不是少數(shù)人的想法。因此，培養(yǎng)一種建立相互信任、鼓勵創(chuàng)新、善于應(yīng)付環(huán)境變化、充滿想象力、積極進取和共同學(xué)習(xí)的愿景意識是非常重要的。
（2）激發(fā)個人愿景
沒有噴涌勃發(fā)的、積極向上的個人愿景，就不會有成功的共同愿景，個人愿景是團隊愿景和共同愿景的基礎(chǔ)。因此，要建立鮮明的個人愿景，從而形成創(chuàng)造性能力，為共同愿景的構(gòu)建提供能量。
（3）融合提煉
共同愿景必須經(jīng)過個人愿景、團隊愿景、利害關(guān)系者愿景的融合提煉。
（4）交流與修正
進行愿景交流是非常必要的，通過交流方能相互啟發(fā)，消除分歧，和諧關(guān)系，走向一致，達(dá)成共識。愿景草案形成后還要進行反復(fù)交流和修正，再通過愿景信息的傳遞、溝通和反饋，最終才能形成清晰、獨特、持久、共同的共同愿景。
（5）整合傳播
共同愿景價值的發(fā)揮還要依靠組織內(nèi)愿景的整合傳播，光有愿景陳述和愿景宣言是不夠的，還要建立和完善共同愿景體系，使共同愿景在成員、團隊、利害關(guān)系者之間擴散，在組織內(nèi)外形成共鳴。

四、如何建立個人愿景
1、個人愿景是什么
  個人愿景是發(fā)自個人內(nèi)心的，真正最關(guān)心的，一生最熱切渴望達(dá)成的事情，它是一個特定的結(jié)果，一種期望的未來或意象。當(dāng)你為一個自己認(rèn)為至高無上的目標(biāo)獻上無限心力的時候，它就是一種自然的、發(fā)自內(nèi)心的強大力量。
2、個人愿景主要包含的內(nèi)容，如下表1：
3、如何建立個人愿景
可以通過以下三個步驟來建立你的個人愿景   （1）想象實現(xiàn)愿景后的情景
（假如你得到了深深渴望獲得的成果，那么.......） （2）形容個人愿景
（想象你正在達(dá)成你一生最熱切渴望達(dá)成的愿望，這些愿望會像什么樣子？）
表2 個人愿景的具體描繪
（3）檢驗并弄清楚愿景
（分步檢視你寫下來的個人愿景所組成的清單和每個面向，從而找出最接近你內(nèi)心深處的層面）